Clinique des tronquières

Salut a tous,

FIN DE CONFLIT A LA CLINIQUE DES TRONQUIERES , GROUPE VITALIA, A  AURILLAC

Je ne vous refais pas toute l’histoire de cette grève qui a donc durée 6 jours et je vous relate succinctement cette dernière journée épique. C’est aux forceps que l’intersyndicale CGT / FO arrive sur une fin de conflit ce jour !!! .  95% de salariés mobilisé pendant ce mouvement et ce, sans relâche pendant les 6 jours. En effet, hier, suite a la séquestration dans un bureau de Mr Augier, DRH central, qui des son arrivée sur l’établissement refusait quelconque dialogue social avec les partenaires sociaux, la pression est encore montée d’un cran.  Au son des cornes muses , au regard des palettes de bois sur le bureau du directeur d’établissement , des sueurs a grosse gouttes du DRH central , médias et population ont été sensibilisé par ce qu’il se passait sur la clinique des tronquières a Aurillac dans le Cantal et ses salariés prêt a en découdre .Ce département est plutôt réputé comme calme et retiré et est plus connu pour son excellent fromage que par les mouvements sociaux sous une telle tension ……… . La direction de Vitalia comme a son habitude a mis un maximum de pression sur les élus CGT / FO et salariés afin d’essayer de renverser la tendance. C ’était sans compter sur la solidarité et la persévérance des salariés au regard des difficiles conditions de travail et conditions salariales auxquels ils sont en permanence exposés.        

La journée d’hier se concluait donc sur un échec , Mr Augier DRH central se targuait de bien vouloir passer les fêtes de fin d’année en grève , rien de tel pour faire effet contraire de ce que la direction de Vitalia escomptait .Les salariés toujours aussi nombreux reconduisent le mouvement de grève pour une sixième journée.

Le mardi 22 décembre, la journée commence a 09h00 par une négociation avec le DG du groupe Vitalia France et ce, en vidéo conférence. La veille celui-ci avait bien essayé de faire déplacer les élus syndicaux  mais très légitimement ceux-ci lui ont rétorqué qu’ils restaient avec l’ensemble des salariés. Ce matin , dans un débat houleux , l’intersyndicale ressort avec un intéressement cadré d’une garantie minimale d’un mois de salaire annuel donc équivalant a minima a un 13 eme mois + une prime de 500 euros par salariés pour la fin de l’année . L’A.G s’est tenu à la suite de cette négociation et les salariés se refusaient de perdre leurs jours de grève. Le mouvement est donc relancé. Les élus contactent la DASS qui elle contacte l’ARH, qui elle-même contacte le préfet afin de trouver une solution. Le préfet contacte le D.G du groupe Vitalia en lui demandant expressément de trouver une sortie de fin de conflit rapidement au vue des seuls jours de grève qui faisaient obstacle a une éventuelle sortie de crise . Dans les instants qui suivirent, les salariés et élus constatent le départ de l’établissement de leur directeur (valises à la main), sortie définitive ? , et sont invité a la table des négociations. Très rapidement un compromis est trouvé avec une prise en charge de 50% des jours de grève, soit 3 jours, les jours restant pouvant être déduits de leur congés annuels ou RTT. Un protocole de fin de conflit est donc signé , la lutte aura payée , félicitations a l’ensemble des salariés de la clinique des tronquières,  a Philippe D.S CGT ,a L’intersyndicale,  au soutien de Christian de l’USD 15, de Thierry de l ’U.D Cantal et de Christophe coordinateur CGT Vitalia .           

                                                                                                     «  CEUX QUI LUTTENT SONT CEUX QUI GAGNENT »